PRG - DGN - Bachelor Design Graphique - Admissions - Modalités

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La sélection des candidats au Bachelor Design Graphique et Digital s’effectue lors d'un entretien d'admission sur présentation d’un dossier scolaire et artistique. Sont également évalués la motivation, le potentiel, la cohérence du projet et de l’orientation professionnels du candidat au cours de l'entretien.

A Bellecour Ecole, l’entrée en 1ère année de Bachelor Design s’effectue en fournissant un dossier scolaire comportant les bulletins des 2 dernières années et les relevés de notes des diplômes déjà obtenus ainsi qu’un dossier artistique composé de dessins (croquis, portrait, natures mortes…) en couleur ou noir & blanc... mais aussi de photos, de vidéos, d’illustrations digitale.  

La sélection pour l’admission en 2ème année ou 3ème année de Bachelor Design Graphique et Digital s’effectue sur entretien en fournissant un dossier scolaire, un dossier technique ainsi qu’un dossier artistique. 

Une réponse d’admission est donnée à l’issue de l’entretien d’admission. 

L’inscription à la formation s’effectue à réception du règlement conformément à la formule de paiement choisie.

Prérequis 
  • Pour entrer en 1ère année de Bachelor: être titulaire d’un Baccalauréat : en fonction du niveau de l’étudiant(e) une prépa Art et Design peut être conseillée. OU être titulaire d’un Baccalauréat STD2A
  • Prérequis pour une 2ème année : avoir à minima 60 crédits ECTS d’un cursus design (graphique ou généraliste) de validé. Sans l’obtention de ces 60 crédits, l’accès à une 2ème année vous sera refusé.
  • Prérequis pour une 3ème année : être titulaire d’une certification de niveau 5 ou avoir à minima 120 crédits ECTS d’un cursus design (graphique ou généraliste) de validé. Sans l’obtention de ces 120 crédits, l’accès à une 3ème année vous sera refusé 

Dérogations spéciales : Si le/la candidat/e ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, il/elle devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d’une VAE Mixte.